Dranbleiben, messen, feiern
Ein Vertrag lebt, wenn er beobachtet und angepasst wird. Planen Sie kurze Wochenrückblicke: Was lief gut, wo hakte es, welche Kleinigkeit ändern wir? Feiern Sie Fortschritte bewusst – nicht mit großem Tamtam, sondern warmem Lob, kleinen Privilegien und sichtbaren Markierungen im Kalender. Nutzen Sie wenige, einfache Datenpunkte, zum Beispiel „Timer eingehalten“ und „Geräte am Ladeplatz“. Bleiben Sie neugierig statt streng. So wird aus Kontrolle ein gemeinsamer Lernprozess, der Resilienz, Vertrauen und Eigenverantwortung stärkt.